岗位职责

1.代表管理公司全面负责处理酒店的总体事务，和酒店全体员工共同努力，及时完成酒店所确定的 各项目标；
2.贯彻执行管理公司制定的酒店的管理目标和经营方针，检查营业进度与计划的完成情况，并采取对策，保证酒店业务顺利开展；
3.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统；
4.健全酒店的财务制度，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作；
5.定期巡视公众场所及各部门的工作情况，检查各岗位服务态度和服务质量，及时发现问题、解决问题；
6.培养人才，指导各部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
7.加强酒店设备、设施的维修保养工作和酒店的安全管理工作；
8.与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要贵宾；
9.关心员工，以身作则，使酒店有高度凝聚力。

任职资格

1. 大学本科以上学历，有在高星级酒店总经理工作经验；
2. 五年以上国际化星级酒店行政管理工作经验，熟悉酒店各部门的经营管理工作；
3. 通晓酒店各部门的经营管理工作，尤其是客房、餐饮、前厅等关键职能部门，熟知酒店的管理机制和程序；
4. 有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力；

5. 熟练的英语听说读写能力。