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  • 2020年01月04日

    2020第一课提升管理团队的创新能力

    2020新年伊始,“欧姆尼.瑞优商学院”2020年第一课开课了。为推动集团发展的步骤,欧姆尼酒店集团组织30多位管理人员聆听了培训课程。......

  • 2020第一课提升管理团队的创新能力

    时间:2020年01月04日 来源:欧姆尼资讯中心

    2020新年伊始,欧姆尼.瑞优学院2020年第一课开课了。为推动集团发展的步骤,欧姆尼酒店集团组织30多位管理人员聆听了培训课程。

    课程通过分析管理者在管理过程中出现的问题,指出出现在各级管理者身上的共性症状产生原因,通过培训手段培养团队的学习氛围,提高员工的整体素质,使员工不但能勤奋工作,而且能充分发挥其潜力和创造性的思维能力,实现人与工作的真正融合,使员工活出生命意义,自我超越,不断创新,使人力资本的价值进一步提升,为企业创造更多的价值,从而使企业具有持续学习和创新的能力、具有高于个人绩效总和的综合绩效,学习型组织是饭店获得创新能力、达到持续竞争力的潜在核心资源。

    集团培训专家Alderson讲课理论与实践相结合,风趣幽默,通俗易懂,举例生动,让现场的参与者都能去感受其中、反思过去、重新规划自己的管理思路和行为,更重要的是学习之后能落地、实施,让当下管理者的工作状态、工作内容有所突破,最终达到与企业共同成长的最佳管理状态。

    欧姆尼酒店集团打造一支创造性思维能力强、文化导向正确,价值观、核心理念一致的专业管理团队,以切实提高员工和管理团队的综合素质,促进业务技能的提高,进一步提升团队应对市场的能力。

    了解更多信息,敬请拨打400- 021- 8311或登陆http://www.omniluxhotels.com。

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